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管理条例
来源:原创 时间:2021-02-09 15:23:09 / 作者:管理员
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为加强本网的规范化管理,完善各项工作制度,促进本网发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及本网章程的规定,特制订本网管理制度大纲,要求全体所有工作人员遵照执行。

1.所有工作人员必须遵守本网章程,遵守本网的各项规章制度和决定。

2.所有工作人员须严守总部工作流程和机密,妥善保管好重要的资料、数据等信息,负责人须做好重要文件备份及存档工作。

3.在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗,必须保持良好的精神面貌,要注意个人仪表仪态,着装得体大方。

4.在工作中不准说脏话、闲话、不准衣衫不整、不准穿拖鞋和短裤,在工作中不准喝酒。

5.在工作中聚众闹事、打架斗殴、赌博、破坏公共财产、扰乱社会治安、偷拿公共财产者一律除名。

6.在工作期间须全身投入,保持高效率的工作,经常总结工作中的得失,不断提高自身工作水平。有关业务方面的问题须向负责人反映,听取意见。

7.遵纪、守法迎合国家政策帮贫助困,积极参加社会公益活动,不参与社会舆论和负面报道。

8.任何单位、个人、通讯员未经授权,不得以新兴卫视网名义发布任何信息。

9.提倡团结友爱、和谐共处紧密合作,吃苦耐劳、踏实肯干,不求回报,无私奉献的公益精神文化;提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导工作人员团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团队的凝聚力和向心力。

10.参与推动地方文化、建设发展、开展公益性活动等方面工作。

11.本网鼓励所有工作人员积极参与规划和管理,鼓励发挥才智,提出合理化建议。

12.以上规章制度从即日起执行,望各位工作人员予以严格执行。

【工作人员十条纪令】

1.你进入的是一家爱心慈善团体,请用你做出的事迹说话。

2.如果你要离开,请带上你的荣誉和证书,我们是你最好的证明人。

3.在你发出抱怨前,首先想想在同样条件下的优秀者是如何做到的。

4.任何企业和单位永远都喜欢这样的人,面对就有原因分析,更有解决方案。

5.昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停的学习和进步。

6.人活着的价值只有一条,为社会做出贡献,回报社会,回报父母。

7.在做任何事情时被拒绝很正常,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。

8.全世界成功人士的共同点只有四条:喜欢、自信、悟性、德行。

9.我们无视你的文凭、背景和经验,惟有爱心和贡献来证明你的价值。

10.不求回报,无私奉献,全心全意为社会服务。


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